на основе DISC
«Высокоэффективная команда»
Тренинг
Владимира Беляева
Владимира Беляева
Владивосток, Астория
25-26 ноября
Владимир Беляев
* Основатель и управляющий партнер консалтинговой группы FORTEM
* Консультант по развитию людей и организаций
* Master of Science in Human Resources Development
* Сертифицированный эксперт по оценке руководителей
* Практик по развитию навыков управления
* Харизматичный вдохновляющий спикер
* Увлеченный велотурист
* Консультант по развитию людей и организаций
* Master of Science in Human Resources Development
* Сертифицированный эксперт по оценке руководителей
* Практик по развитию навыков управления
* Харизматичный вдохновляющий спикер
* Увлеченный велотурист
Оценка DISC основана на анализе комбинации четырех тенденций поведения человека
Современная оценка DISC — это короткие онлайн опросники с автоматической генерацией разнообразных индивидуальных и групповых отчетов. DISC дает вам возможность получить удобное высокоточное онлайн решение для оценки менеджмента, сотрудников и кандидатов. Инструменты DISC входят в топ 20 лучших мировых решений по оценке персонала.
Я являюсь сертифицированным экспертом в области применения DISC для оценки и развития персонала.
Я являюсь сертифицированным экспертом в области применения DISC для оценки и развития персонала.
Глобальная технология
В 115 странах мира более 100 компаний пользуются продуктами DISC, каждый год проводя оценку миллионов людей.
Удобство и скорость
Опросник для оценки DISC заполняется онлайн и требует всего около 15 минут.
Многоязычность
Отчеты и результаты тестирования DISC доступны почти на 50 языках, и это количество увеличивается с каждым годом.
Многообразие версий
Отчеты DISC доступны в различных версиях для конкретных целей.
Тренинг для тех, кто управляет командами: руководители различных уровней, тим-лидеры и супервайзеры, менеджеры проектов.
В основе тренинга Модель высокоэффективной команды GRPI: 4 уровня управления командной работой.
Пошаговая технология создания и развития команды с набором инструментов, готовых к применению. Отработка в игровых командных проектах и на реальных кейсах.
Инструменты тренинга позволят участникам оценить себя и свою команду, а также сформировать реалистичный план развития высокоэффективной команды.
В основе тренинга Модель высокоэффективной команды GRPI: 4 уровня управления командной работой.
Пошаговая технология создания и развития команды с набором инструментов, готовых к применению. Отработка в игровых командных проектах и на реальных кейсах.
Инструменты тренинга позволят участникам оценить себя и свою команду, а также сформировать реалистичный план развития высокоэффективной команды.
Владивосток, Астория
25-26 ноября 2025
— бизнес-игра
— нетворкинг
Стоимость
и формат участия
и формат участия
Стоимость:
5 500 ₽