Тренинги Владимира Беляева, сертифицированного эксперта в области применения DISC для оценки и развития персонала
Формула влияния: продажи и переговоры по системе DISC
Купить
Владивосток, Астория
25-26 ноября
Владимир Беляев
* Основатель и управляющий партнер консалтинговой группы FORTEM
* Консультант по развитию людей и организаций
* Master of Science in Human Resources Development
* Сертифицированный эксперт по оценке руководителей
* Практик по развитию навыков управления
* Харизматичный вдохновляющий спикер
* Увлеченный велотурист

Программа на 2 дня: каждый день — новая тема

По окончании прохождения программы каждый участник получит на руки индивидуальный тест по системе DISC.
  • 1 день: Универсальный продавец на основе модели DISC
    Участники научатся быстрой диагностике поведенческого типа клиента и применению инструментов продажи на основе DISC.

    Темы тренинга:
    ✓ Модель стилей поведения DISC
    4 стиля поведения. Понимание своего стиля продаж — работа с персональным отчетом DISC.
    ✓ Контакт
    Сделайте общение удобным для клиента. Диагностика стиля клиента. Техники быстрого контакта.
    ✓ Потребности клиента
    Техники продуктивных вопросов и активного слушания с учетом стиля поведения DISC.
    ✓ Решение
    Выгоды клиента на языке DISC. Факторы ценности и ценностное предложение. СПВ упаковка ценности.
    ✓ Переговоры и договоренность
    Торг и аргументация. Важнейшие переговорные техники Работа с возражениями и опасениями. Техники завершения. План действий.
    ✓ Реализация
    Оптимальное взаимодействие с клиентом после продажи в зависимости от стиля DISC.
  • 2 день: Результативные переговоры на основе модели DISC
    Тренинг построен на интенсивной практике, в ходе которой отрабатываются техники ведения переговоров с людьми различных стилей DISC.

    Темы тренинга:
    ✓ Модель стилей поведения DISC
    4 стиля поведения. Понимание своих стилей — работа с персональным отчетом DISC.
    ✓ Подготовка к переговорам
    Определение стиля поведения другой стороны в ходе подготовки. Техники диагностики.
    ✓ Открытие переговоров
    Техники быстрого установления контакта. Формирование климата переговоров.
    ✓ Прояснение позиций
    Техники продуктивных вопросов и активного слушания с учетом стиля поведения DISC.
    ✓ Поиск решения
    Торг и аргументация. Ценностное предложение на языке выгод другой стороны.
    ✓ Договоренность
    План действий. Оптимальное взаимодействие после переговоров.
Оценка DISC основана на анализе комбинации четырех тенденций поведения человека
Современная оценка DISC — это короткие онлайн опросники с автоматической генерацией разнообразных индивидуальных и групповых отчетов. DISC дает вам возможность получить удобное высокоточное онлайн решение для оценки менеджмента, сотрудников и кандидатов. Инструменты DISC входят в топ 20 лучших мировых решений по оценке персонала.

Я являюсь сертифицированным экспертом в области применения DISC для оценки и развития персонала.
Глобальная технология
В 115 странах мира более 100 компаний пользуются продуктами DISC, каждый год проводя оценку миллионов людей.
Удобство и скорость
Опросник для оценки DISC заполняется онлайн и требует всего около 15 минут.
Многоязычность

Отчеты и результаты тестирования DISC доступны почти на 50 языках, и это количество увеличивается с каждым годом.
Многообразие версий
Отчеты DISC доступны в различных версиях для конкретных целей.
Владивосток, Астория
25-26 ноября 2025
— бизнес-игра
— нетворкинг
Купить
Связаться с нами
Стоимость
и формат участия
Стоимость участия:
39 000 ₽