Управленцы/предприниматели
До тренинга:
– Тратишь много сил на контроль и управление командой, которая осталась в другой стране?
– Работаешь больше всех, но результаты не радуют?
– Перевез команду в другую страну, но у них нет понимания как работать на новом рынке и падает мотивация?
– Падает продуктивность из-за постоянных конфликтов в команде?
После тренинга:
– Тратишь много сил на контроль и управление командой, которая осталась в другой стране?
– Работаешь больше всех, но результаты не радуют?
– Перевез команду в другую страну, но у них нет понимания как работать на новом рынке и падает мотивация?
– Падает продуктивность из-за постоянных конфликтов в команде?